關山初度路猶長(zhǎng)
時光荏苒,歲月(yuè)如歌。當時(shí)間老人鏗(kēng)鏘的(de)腳步邁入公元2010年的第6天(tiān),徐(xú)州(zhōu)市(shì)婦(fù)幼(yòu)保健院人迎來了他們的驕(jiāo)傲和自豪!醫院發展的曆史畫卷中凸顯了濃墨重彩的一筆——江蘇省(shěng)衛生廳“關於確認徐州市婦幼保(bǎo)健院(yuàn)為三級甲等婦幼保健院”的新年第1號文,給該(gāi)院創建等級婦幼(yòu)保健院工(gōng)作畫(huà)上了圓滿的(de)句(jù)號。
躋身(shēn)三級甲等婦幼保健院(yuàn)行列,是徐州市婦幼保健院(yuàn)全院職工數年來(lái)勵(lì)精(jīng)圖治,頑強拚搏(bó)的結果。幾代保健院人的夙願得以實現(xiàn)。這標(biāo)誌(zhì)著醫院建設的整體水平躍上新的台階,綜(zōng)合服(fú)務能力發生質的飛(fēi)躍,這是繼該院創建徐州醫學院附屬婦幼(yòu)保健院成(chéng)功之後的又一重大突破。
回眸醫院的創建曆程,筆者試圖尋找一些關鍵之詞來充填這不(bú)平凡的一頁。91成人网站發現,每個關鍵之詞,都(dōu)蘊含著沉甸甸的力量(liàng),讓人感動,讓人震撼,讓人(rén)激情澎湃!
崢(zhēng)嶸的曆(lì)史
坐落於蘇、魯、豫、皖四省交界處的國家級曆史文化名城(chéng)徐州,具有五千年曆史積澱的文化傳承,博大(dà)精深,鍾靈毓秀,海(hǎi)納了芸芸眾生(shēng)的朝繹與祈望(wàng);以漢墓、漢兵馬和漢畫像石“漢(hàn)代三絕”燦爛輝煌的泱泱文化獨步天下(xià),延(yán)續著一個(gè)都市的文脈(mò),講述著(zhe)她幾千年的曆史(shǐ)與(yǔ)變遷。正是在這片文明的沃土(tǔ)中,誕育了徐(xú)州市婦幼保健院。
始建於1957年的徐州市婦幼保健院,已走過了半個世(shì)紀的(de)春(chūn)秋。五十多年崢嶸礪練(liàn),五十多年拚搏進取,鐫刻了輝(huī)煌的發展篇章。一代代保健(jiàn)院人勤勉敬業,懸壺濟世,用(yòng)自己的辛勞和汗水,在學科建設、人才(cái)培養、服務質量、規範管(guǎn)理、基本建設、創新能力等(děng)方(fāng)麵都(dōu)取得了傲視(shì)同儕的發展,鑄造了“三級甲等(děng)婦幼(yòu)保健(jiàn)院”這個沉甸甸的金色品牌。
1993年,該(gāi)院被國家衛生(shēng)部首批命名(míng)為愛嬰醫院,先後榮(róng)獲(huò)全國(guó)衛生(shēng)係統(tǒng)先進單位、江蘇省文化建(jiàn)設先進單位、徐州市文明單位、企業資信AAA級單位、徐州市醫院質量(管理)年先進單位、徐州市行風建設先進單(dān)位、消(xiāo)費者零(líng)投訴單位、徐州市平安醫院(yuàn)等榮譽。2009年,獲準為徐州醫學院附屬婦幼保健(jiàn)院。
如今的保健院,專(zhuān)科特色明顯、人才濟濟。541名衛技人員中,高級職稱85人,博士1人(rén),碩士10人,在讀研(yán)究生3人,徐州醫學院兼職副教授12人,兼職講師13人。一、二級臨(lín)床醫技科室61個(gè),病理產科、生育技(jì)術科、產前診斷中心為市級臨床重點專(zhuān)科。設有江(jiāng)蘇省蘇北片遺傳(chuán)診斷中心、江(jiāng)蘇省新生兒疾病篩查徐州分中心、徐州市產前診斷中心、臨床科研實驗室。
睿智的選擇
了解婦幼保健院發展(zhǎn)曆史的人們知道,早在(zài)九(jiǔ)十年代,醫院就大膽地提出了(le)創建“三級甲等”醫(yī)院的目標,由(yóu)於諸多原因(yīn),錯失良機,夢想(xiǎng)未圓。2003年,醫院建設(shè)邁入(rù)了(le)快速發展的通(tōng)道,保(bǎo)健院人(rén)的創建激情再次被點燃,全院上下轟轟烈烈,創建工作取得良好成效。局於省廳評(píng)審(shěn)計劃的推後,他們始終未(wèi)能頂戴“三(sān)甲”之冠。但91成人网站看到,保健院人不懈怠,不氣餒,從沒有放棄他們心中的夢想。2008年10月,第三周期《江蘇省三級婦幼保健(jiàn)院評審標準及(jí)細則》的出台,吹響了徐州市婦幼保健院爭創“三甲”的進軍號。他們充分認識到,創建三級甲等婦幼(yòu)保健院,事(shì)關醫院發展的(de)前途和命運(yùn),對推動醫院的快速發展,率先發展,增強持續性發展後(hòu)勁意義重大,是一次曆(lì)史性的機遇。他(tā)們充分認識到,創建三(sān)級(jí)甲等婦幼保健院是提高全院綜合實力,占領醫療保健(jiàn)市場的製高點,增強市場(chǎng)競爭能力的現實選擇;是適應經濟社會發展水平,逐步實現基本現代化的必經(jīng)階(jiē)段;是實(shí)現創名院、建名科、樹名人(rén),履行公益職能,滿足人民群眾(zhòng)多層次醫療保健需求的具體實踐(jiàn)。全院上下的認識統一,帶來了全院(yuàn)上下的齊心合力,帶來了全(quán)院員工的頑(wán)強拚搏。2009年(nián)5月,王培安(ān)院長到任後,創建工作進入了衝刺階段。針對醫院發展實際,在學習實踐科學發展觀活動中,王院(yuàn)長帶領一班人,深入調查研究,廣泛征求全(quán)院職工(gōng)意見,確立了“進一步解放思想,突出專科特色,做大規模,提升醫院品牌,全力創(chuàng)建(jiàn)三級甲等婦幼保健院,著(zhe)力推進徐州婦幼保健事業快速健康發展”這一新的戰略目(mù)標。醫院製定(dìng)了五年建設發展總體規劃,利(lì)用3-5年的(de)時間使醫院實際開放(fàng)床位數(shù)達到700~800張,年門急診量達50萬人次、收治2萬人次以上,醫院固定資產由1.9億元增加到3億元,年醫療業務收入(rù)達2.5億元,建成一所醫療技術水平達到淮海經(jīng)濟區領先、躋(jī)身省內婦幼保健專科醫院前三名(míng)、部分專科達到國(guó)內先(xiān)進水平,人才梯隊(duì)結構(gòu)合理,專科特色突出(chū),醫療、教學、科研水平、服務(wù)質量全(quán)麵提(tí)高的一流婦幼保健院。全院上下把創建等級(jí)醫院工作作為第一件大事、中(zhōng)心工作,緊緊咬(yǎo)定“三(sān)甲”目標,勵精圖治,頑強拚搏。
在該院創建取得成功後的(de)第一時間,筆者與王培安院(yuàn)長的一(yī)席(xí)對(duì)話,折出了當任院長的開闊胸襟:醫院能夠提出這樣的發展規劃和目標,主要是多年來曆屆領導班子為婦幼保健院的快速發展奠定了堅實基礎,給(gěi)91成人网站(men)創造了良好的發展空間,特別(bié)是張長嶺院長和王心力院長兩任打下的良好基礎,如果沒有新大樓的建成使(shǐ)用、沒有廣大幹部職工的團結拚搏、銳意進取(qǔ),醫院(yuàn)創“三(sān)甲”是不可能的。
不懈的腳步
創建三級甲等婦幼保健院(yuàn)取(qǔ)得成功,可謂是徐州市婦幼保健院發展曆史中的裏程碑。當91成人网站佇立於現代化的(de)綜合大樓(lóu)內,當91成人网站與保健院人一起分享成功的喜悅時,無意間喚起了他們堅定不移抓創建(jiàn)的記憶碎片。
醫院成立創建(jiàn)工作領導小組,院長書記任組長,班子成員集體對創建(jiàn)工作負責,抽(chōu)調精幹人員(yuán)組建(jiàn)創建辦公室,實行院科兩級負責製,實行責任製管理,層層簽訂目標管理責任狀。創建小組(zǔ)定期召開專(zhuān)題會議,部署創建工(gōng)作,統一組織調度,對創建工作實施有效領(lǐng)導。王培安院(yuàn)長在到任的第一次院周會上,明確提出了(le)把創建工作作為全院工作的頭等大事、中心工(gōng)作,重新(xīn)調(diào)整(zhěng)創建領導組織,強化對創建工作的領導;充實人(rén)員、加強創建辦(bàn)工作;細化標準,建立責任製和責任追究製;倒排時間表,切(qiē)實落實獎懲措施。醫院出台(tái)了《創建三級甲等婦幼保健院實施方案(àn)》、《創(chuàng)建工作獎懲辦法》,設立創建工作專項獎勵基金等,都對推進創建工作的順利開展起到了重要作用。
按照省“三(sān)甲”評審標準,組建了保健部(bù),調整(zhěng)設置部分一、二級(jí)科室,完全達到了省三級(jí)婦幼保健院評(píng)審標準。製定並編印了(le)《醫院工作製度》、《醫(yī)院工作職責》。組織全院進(jìn)行了7輪36場次三基本訓練及考核。製訂14種疾病的臨床路徑,實行病種管理。對(duì)700多份在架病曆、1419份歸檔病曆進行逐份審修。
先後引進和開展了一對一陪伴分娩、導樂分娩(miǎn)、無痛分娩、試管嬰(yīng)兒、孕(yùn)婦學校、婦女健康(kāng)體檢等 80多(duō)項新項目、新(xīn)技術,獲省市科(kē)研成果獎及新技術引進獎(jiǎng)82項,在省(shěng)級以上核心期刊發表論文300多篇。
始終堅持公益(yì)性質,認真(zhēn)履行公(gōng)共衛生職責。新開展了20多項婦幼保健項目及技術(shù),“三網”監測實現了全市覆蓋,全麵啟動產前篩(shāi)查及(jí)產前(qián)診斷(duàn)。通過加強(qiáng)對基層婦幼保健工作的檢(jiǎn)查指導,在全市範圍內開展了婦幼保健規範化門(mén)診(zhěn)和示範產科的創建全(quán)市婦幼保健的整體水平邁入全省前列。
顯著的成效
置身於徐州市婦幼保健院,你會發現,現在的婦幼保健院可謂今非昔比,讓人耳目一新。環境變了,變得更美了;服(fú)務變了,變得更溫馨了;設施變了,變得更現代了;設備變了,變得更先進了。更重要的是,保健院人的精神風(fēng)貌變了,變得更加意氣風(fēng)發(fā),充(chōng)滿了自信、充(chōng)滿了活力。
——加強基(jī)礎設(shè)施建設,改善診療環境,營造了良好溫馨的診療環(huán)境。在現代化的門診病房綜合大(dà)樓投入使用的基礎上(shàng),對原(yuán)老業務用房和院容院貌進行了徹底(dǐ)改造,使醫院環(huán)境得到了全麵改善,新增床(chuáng)位175張,大大緩解了病人住院難,給患者創造一個安全、有效、舒適的診療環境。
——采取綜合措施,優化服務流程,服務質量明顯提高。簡化了服務環節,實行彈(dàn)性工作製,縮短了病人等候時間,解決了“三長一短”問題。實行“一站式”服(fú)務,站立式服(fú)務,微(wēi)笑服務;門診大廳配備輪椅、擔架、拐杖、針線、飲水設備等;全程幫助老弱病殘患者就診(zhěn)和檢查,便(biàn)民醫生為病人開具便(biàn)民處方和檢查單(dān)。該(gāi)院在(zài)“雙爭雙滿意”和文(wén)明單位評審中,取得了較好成績,受到社會各界好評,病人滿(mǎn)意(yì)率明顯提高,兩位醫生獲徐州市“人民滿意醫生(shēng)”稱號。
——狠抓惠民措施的落實,讓利於民,社會讚譽度明顯提高。堅持實行藥品公開招(zhāo)標、降低藥價,嚴格入、出院診斷標準,進一步規(guī)範抗生素使(shǐ)用,強調“三合理”等多種措施降低醫療費用(yòng),讓病(bìng)人享受到了服務優質(zhì)、價格合(hé)理的健(jiàn)康(kāng)服(fú)務。全院藥占比始終控(kòng)製在37%以下。09年7月份人均出院費用為5209.46元,8月份降至4939.30元,9月份降至4851.08元(yuán)……目前,該院(yuàn)已連續五個月人均住院費用控製在5000元以下,在同級醫院中費用最低,有效地控製了醫療費用的過(guò)快增(zēng)長,切實有效地維護了(le)群眾利益,真(zhēn)正讓人民群眾感受到(dào)黨和政府惠民政策的(de)關懷,享受(shòu)到醫療改革的發展成果。
——十分重視醫院(yuàn)文化建(jiàn)設,一切以病人為(wéi)中心,多一分真情、多一分熱情,這是(shì)婦幼保健院文化共識。通過構建和諧、團結(jié)、互助(zhù)的人(rén)際關係,強化員(yuán)工的群體意識和(hé)團隊精神,增(zēng)強醫院的凝聚力、吸引力和向心力。樹立“病人至上”的(de)價值觀,充分尊(zūn)重患者的知情權、選擇權,為(wéi)患者提供溫馨、細(xì)心、愛心、耐心的(de)服務,尊重(chóng)病人人格(gé)、扶助病(bìng)人心靈(líng)、緩解病人心(xīn)理壓力。 “孕婦(fù)音樂會”、“準媽媽時裝秀(xiù)”、“孕婦賞花(huā)會”、“孕婦肚(dù)皮彩繪秀”、“迎奧運金豬寶寶爬行(háng)大賽”、“婦幼保健圖書展”、“嬰幼兒營(yíng)養(yǎng)講座”等豐富多彩的(de)活動,也為醫院文化建設添加(jiā)了(le)著色的(de)一筆。
——著力加(jiā)強醫院醫療質量建設,確保(bǎo)了醫療安全。強化醫療質量監控,采(cǎi)取多種形式加強醫療質量及安全教育,實施質量管(guǎn)理標準化、質量量(liàng)化(huà)考核等多種形式(shì)努力追求創建工作的實在效果,醫療保健技術水(shuǐ)平及醫(yī)療質(zhì)量顯著提升。去年該院完成(chéng)門診489392人次,增幅15.9%,收治17676人次,增幅16.2%,業務(wù)收入18116萬元,增幅17%。在省三級婦(fù)幼(yòu)保健院54項(xiàng)統計指標中,該院52項達標,病(bìng)床(chuáng)使用率92.9%,入出院診斷(duàn)符合率98.7%,危重病人搶救成功率99.4%,杜絕了醫療事故(gù)。
——學(xué)科建設齊全,社會信譽度顯著提升。婦科已發展成為(wéi)徐州市床位最多、開展項目最全的科室。開設普通婦科、婦科腫瘤、婦科(kē)腔鏡、婦科(kē)內分泌、不孕不育、宮頸疾病等專業科室。率先在省內開展婦科微創手(shǒu)術,腔鏡(jìng)手術現已成為醫院婦科常規(guī)手(shǒu)術,每年完成腔鏡(jìng)手術5000多例(lì),技術(shù)水平徐淮地區領先。產科為市級(jí)重點專科,特設家庭化待產室、家(jiā)庭化產房、母嬰同室病區、VIP病房。建院至今已有20萬新生命在此誕生。新(xīn)生(shēng)兒科設有新生(shēng)兒重症監護病房NICU,生(shēng)殖助孕科是徐州市首例試管嬰兒誕生地。產前診斷中心(xīn)為省產(chǎn)前篩查唐氏(shì)綜合症的定點確診單位。孕(yùn)早期絨毛、孕(yùn)中期羊水培養及(jí)染色體(tǐ)檢查均達到省內領先水平。
美好的未來(lái)
雄關漫道真如鐵,而今邁步從(cóng)頭越。猶如鳳凰浴火,涅盤重生,徐州婦幼保健院再一次煥發(fā)勃勃生機。創建三級甲等婦幼保健院(yuàn)取得成功,保健院人感到無比欣慰和自豪,但他們沒有一(yī)味(wèi)浸於喜悅之中,張張笑靨的背(bèi)後,卻仍透出對醫院發展的謀劃和對(duì)美好明天的憧憬。
王培安院長在接受采訪時說:創建的成功,在醫院發展的曆史(shǐ)上寫下(xià)了濃墨重彩的一(yī)筆,醫院的綜合服務能力和整體水(shuǐ)平發生了質的飛躍,但醫院的發展建設之路(lù)還任重道遠,醫院的發展提高沒有止境,醫療(liáo)服務的質量沒有(yǒu)止境。創建成(chéng)為三級甲等婦幼(yòu)保健院,是醫院發展的一個“新起(qǐ)點”,是事業重新定位、進一步發展(zhǎn)的裏程碑。91成人网站將繼續堅持“關愛婦幼,嗬護健(jiàn)康”的服務宗旨,樹立“以(yǐ)人為本,樂於奉獻”的服務理念,牢記“德(dé)高術(shù)精,福澤婦幼”的院訓,發揚“仁愛、敬業、精誠、創(chuàng)新”的醫院精(jīng)神,以科學發展觀為指導,進(jìn)一步落實“領導圍著職工轉,後勤圍(wéi)著一線轉,全院圍(wéi)著病人(rén)轉,一切為病人著想”的管理原則,進一步(bù)強化公益性質,落實規範化、標準化、科學化管理,做大、做強(qiáng)、做優,為提高徐州市婦幼保健水平做出新貢獻!
作者談(tán)到,你團結班子成員,帶領全院職(zhí)工取得如此巨大的成績,真是功不可沒時(shí),王院長連連示停。他認(rèn)為(wéi),作為醫院的領(lǐng)導者應該有著曆史的責任感和使命感,成績的(de)取得應歸功於市委(wěi)市政府、市衛生(shēng)局的正確領導,歸功於全(quán)院職工的共同努力(lì),歸功於社會各界(jiè)及(jí)兄弟單位的大力支持。視著王院長(zhǎng)憂喜不驚、鎮定自若的神態,筆者(zhě)欽仰之感(gǎn)悠然而生(shēng)。
當廣(guǎng)袤的熱土點亮(liàng)璀璨的萬家燈火,足跡深(shēn)深,汗水涔涔的保健院人正用(yòng)滿懷的激(jī)情擁抱光明的事業,用務實的舉措(cuò)收獲似錦的繁花,用如椽的妙筆抒寫著嶄新的(de)華(huá)章。就是在這片(piàn)熱土上,他們憑著逐日誇父般永不停歇的精神,櫛風(fēng)沐雨,披荊斬棘,以(yǐ)開(kāi)拓務實的(de)工作作風(fēng),嫻熟科學的(de)管理能力,清正廉潔的優秀品質,為婦幼保健院的創新發展譜寫著(zhe)動人的樂章。衷心祝願徐州市婦幼保健(jiàn)院的明天更加(jiā)美好!