為深入開展“改善就醫感(gǎn)受提升患者體驗”主題活動,優化(huà)診療流程,規範(fàn)診療(liáo)行為(wéi),提高(gāo)服務質量,拓展服務範圍(wéi),建立(lì)規範有效(xiào)的激勵和約束機製(zhì),切實(shí)為患者及家屬解決急難愁盼問題,7月25日上午,徐州市婦幼保健院召開2024年(nián)1-6月份政(zhèng)府熱線投訴整改(gǎi)推進會。會議(yì)由黨委副書記、院長馬傳衛主持,院領導班子(zǐ)成員、相關(guān)職能科室負責人及臨(lín)床醫技科室主(zhǔ)任參會。

會上(shàng),行(háng)風辦通報了1-6月份政府熱線投訴總量(liàng),並從(cóng)投訴環節因(yīn)素、投訴對象、投訴數量及處置結果等方麵與去年同期(qī)進行對比分析。各(gè)職能(néng)科室負(fù)責人根據分管領域涉及的投訴事件進(jìn)行逐一(yī)匯(huì)報,並通過二八定律、柏拉圖(tú)等形式進行原因分析並提出(chū)了多方位(wèi)防範措施及下一步的改進目標。
副院長王海艦指出,在處理投訴的過程中要與患者(zhě)共情,溝通中避免(miǎn)直接拒絕,在可行範圍內為患者提供解決(jué)方(fāng)案。他強調(diào),要學會運(yùn)用(yòng)PDCA管理工具查找問題,製定目標和措施,持續改進服務質量。
副院長李可(kě)重點強調要深挖問題的根(gēn)源,利用先進的(de)信息化係統為(wéi)患者(zhě)服務、為醫務人員服務,批量解決問題,提升整體(tǐ)效率。

在認真聽取匯報(bào)和討論後,黨委副書記、院長馬傳衛對大(dà)家提出的改進措施給予了充(chōng)分肯定(dìng)。他強(qiáng)調,“12345”政府熱線是政(zhèng)府出台的一項便民(mín)利民惠民舉措,全院幹部職工要樹立正(zhèng)確的發展理念,把握住每一次的發展機會,做到正(zhèng)視不逃避,堅持問題(tí)導向(xiàng),切實解決患者所(suǒ)需所盼。
馬(mǎ)院長對投訴管理工作提出三點要求:一是要把服務投訴風(fēng)險關(guān)口前移,把患者的需求(qiú)放(fàng)在首位,提升處理問題及溝通問題的能力,舉一(yī)反三,努力(lì)預防和化(huà)解各類(lèi)隱患和前端(duān)矛盾,杜絕類似(sì)問題的再次發生。二是要以解決問題(tí)整改實(shí)效為根本目標(biāo),全院幹(gàn)部職工要認真履職盡責,努力提(tí)升專業技術和服務質量,通過培訓、考核等手段,彌補不足,避免(miǎn)因信息差導(dǎo)致的矛盾。同時要加強勞務派遣、進修、實習人員的(de)管理(lǐ)工作,有針對性地進行(háng)係統培訓。三是要通過考核機製提升管理(lǐ)效能,落實責任追究製度,對屢次(cì)發生服務投訴的科室和個人,根據醫院相關規定(dìng)進行處理,對因服務態(tài)度、責任(rèn)心不強引發的投訴糾紛零容忍,追(zhuī)究(jiū)科室(shì)的管理責任並納入年終的(de)各項考核中。
會議最後,馬院長強調(diào),在提(tí)高患者滿意度和就醫(yī)感受度方麵,醫院采取了一係列有力措施,但廣大職工要充分認識到積極解決醫療服(fú)務投(tóu)訴是維護醫院形象(xiàng)及保證醫院長久(jiǔ)發展的(de)重要(yào)手段,要把12345對標(biāo)管理及投訴“回頭看(kàn)”納入常態化的管理機製(zhì),更好地服務患者,服務社會。
文字:行風辦(bàn)
編輯:姚萌
審稿:趙海燕
編審:劉燕敏