市婦幼（yòu）保健院召開（kāi）掛職幹部經驗交流會

市（shì）婦幼保（bǎo）健院（yuàn）

召（zhào）開掛職幹部經驗交流會

2月13日下午，市婦幼保健院召開（kāi）掛職幹部經驗交流會，總結掛職工作（zuò）經驗（yàn），聽取第（dì）一批掛職返院幹部的工（gōng）作匯報，對即將外出掛（guà）職的幹部（bù）提出要求。

院領導、職能科室負（fù）責人等（děng）30餘人參加（jiā）會議。剛剛結束衛（wèi）生局掛職的三位幹部分別介（jiè）紹了自己在掛職期間的工作經曆、收獲以及個（gè）人感受，均表示通過掛職期間的工作學習（xí），不僅學到了機關工作人員的好思路、好方法，更學到了他們高效、務實、規範的工作作風，開闊了視野（yě），轉變了觀念。並一致認為掛職鍛煉的經（jīng）曆令人難忘，是一筆寶貴財富。她們決心將把衛生局機（jī）關良好、規範的工作作風運用到日（rì）常工作中，為醫院建設和發展作出應有的貢（gòng）獻。

另外,對第二批即將赴局掛職的（de）三位幹（gàn）部，院領導語重心（xīn）長（zhǎng）地指出要實現三（sān）個轉變：一是從基層到機關工作規律的（de）轉變；二是從指標管理到目標管理的轉變；三是從便捷管理到程序管理的轉變。希望她們不負眾望，認真學習、勤奮工（gōng）作，展現婦幼幹部積（jī）極向（xiàng）上（shàng）的精神風貌。