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醫院動(dòng)態

5.12國際護士節係列活動(dòng)展風采(cǎi)

  一、5.12國際護士節係列活動(dòng)----護理創新比賽大豐收


  護理用具革新既可滿(mǎn)足患者需求、提高(gāo)工作效率、利於(yú)臨床實踐、促進護理安全,同時(shí)亦可激發廣大護理人(rén)員的創新熱情(qíng),為護理工作注入新鮮(xiān)活(huó)力,從而促進護理科研。基於此目(mù)的,護理部於4月(yuè)9日下午在三樓會(huì)議室舉辦了“護理用具創(chuàng)新(xīn)大(dà)賽”。


  通(tōng)過前期的宣傳發動、臨床革新以及(jí)實踐使用(yòng),全院各護理單(dān)元積極參與、踴躍報名,本次活動共收到創意作品20件,件件代表了我院護理人(rén)員鑽研創新、銳意進取之(zhī)心,處處體(tǐ)現護士們關(guān)愛(ài)病人、體恤病患(huàn)的天使之情。經(jīng)過激烈的角逐(zhú),最終評選出(chū)一、二、三等獎及鼓勵獎(jiǎng)若幹名。


  通過此次比賽,營造了濃厚的學術氛圍,提高了護理人(rén)員的科研與創新(xīn)意識(shí),推動臨床護理變(biàn)革(gé),將(jiāng)護理用具成果帶入臨床,將滿意留給(gěi)病人,從而促進了我院優(yōu)質護理服務的內涵發(fā)展。


  二、5.12國際護士節係列活動----以賽促學強技能 微(wēi)課教學展風采


  為促進醫院臨床護理帶教水平提高,展示護士長隊伍教學風采(cǎi),4月9日,護(hù)理部在三樓大會(huì)議室舉辦了2018年護士微課教學(xué)比賽。


  此次比賽以專科疾病健康教(jiāo)育為題材,結合理論、臨床病例、新進展等知識進行授課,每名(míng)參賽人員授課時間不(bú)超過10分鍾。參賽(sài)護士長采用多媒體教學、視頻輔助教學(xué)、模擬操作練(liàn)習、課堂互動問答(dá)等形式授(shòu)課(kè),充分講解護理知識與技巧。護理人員的授課(kè)表達流暢、演示規(guī)範、形式活潑(pō),極富感(gǎn)染力,充分展現了大家良好的精神風貌、紮實的專業功底和嫻熟的教學技能。賽後,院長助理張雪梅分(fèn)別從教學目標(biāo)、教學方法、授(shòu)課(kè)內容、PPT製(zhì)作、課程設計、授(shòu)課技巧(qiǎo)及亮點等方麵作了精彩點評(píng),並給(gěi)出中肯(kěn)的意見和建議,對參賽選手的表現給予了充分(fèn)肯定,並(bìng)勉勵廣大護理人員充分認識護理教學的重要意義,認真(zhēn)尋找差距補(bǔ)齊短板,不斷鞏固和提高授課水平。


  舉辦比賽活動,有助於促進護理隊伍臨床護理教學授課水平的提高,並形成比學趕超的氛圍,對臨床護理教學工作的深入開展具有積極意義。


  三、5.12國際護士節係列活動----品管圈比賽(sài)成功舉行


  4月18日,由(yóu)護理部組織的“品管圈比賽”在在三樓(lóu)會議室舉行。本次比賽共有20個護理單元報名(míng)參加。會(huì)上,參賽圈員們精心準備,以圖文並茂、影音(yīn)結合的形式生動地展現了圈活(huó)動的過程和成果;經過4個小時各科(kē)品(pǐn)管圈圈員的成果展示,各組評審專家們認真履職、客觀評議,順利推選出獲獎圈。產房以降低(dī)會陰(yīn)切開率為主(zhǔ)題的(de)品管圈獲得一等獎,五病區以降低留置胃管非計劃性拔管率,六病(bìng)區以母(mǔ)乳喂養為(wéi)主(zhǔ)題榮獲二等獎;二病區以降低腹腔鏡術後尿瀦留的發生率、十一區以降低(dī)產(chǎn)後乳房脹痛發生率、十病區以降低產後乳房脹痛發生率為主題榮(róng)獲三等獎(jiǎng)。


  最後(hòu),院長助理張雪(xuě)梅(méi)作比賽總結,她首(shǒu)先感(gǎn)謝(xiè)各科護士(shì)長對護理品管工作的大力支持,感謝各品管圈圈長和圈員(yuán)對品管工作(zuò)的辛勤付出,並就此提(tí)出三點希望:第一,希望護士(shì)長充分發揮輔導員的作用,協助圈長調動圈員們的積極性,協調圈組解決品管過程中遇到的難題,實現(xiàn)護理質量管理長足進步;第二,希望科室將每一期品管主題的改善措施進行常態管理(lǐ),定期監管;第三(sān),希望各圈組將品管成果進行轉化(huà),將品管工作中的寶(bǎo)貴資料和改革創新的點子轉化成論文、專利和課題,確保品管工作的(de)持續(xù)、高(gāo)質量推進和護理人(rén)員科學思維習慣的逐步養成。


  四、5.12國際護士節係(xì)列活動----責任組長競聘


  為(wéi)了加(jiā)強護理工作,增強護理隊伍的零距離和戰鬥力,進一步深化整體護(hù)理服務內涵,護理部在全院範圍內開展了公開競聘(pìn)責任組(zǔ)長工作,競(jìng)聘人員通過筆試和技能操(cāo)作後,於4月24日下午進入競聘演講環節,競聘人員以如何做好責任組長為主題展(zhǎn)開了精彩的演講。4月26日,由護理部(bù)組織在相應範圍內進行民主測評,本次競聘秉著公開、公平、公正(zhèng)、民主的原則(zé),根據考核成績及綜合測評擇優選拔。


  五、5.12國際護士節係列活動----護(hù)理禮儀(yí)培訓




  為加強護(hù)理人員禮儀意識,提升護理服務形象,展現(xiàn)更好的精神風(fēng)貌,5月3日、4日下午,我院特(tè)邀請IPA國際注冊禮儀培(péi)訓師(shī)認證管理中心的(de)高級禮儀培訓蔡鬱老師來我院進行護理人員醫院服(fú)務培訓。


  課上,培訓老師理論結合實(shí)操,親自演示了護士工作中標準的站姿、坐姿、行姿、蹲姿、點頭禮、鞠躬禮、招手禮、引領、持病曆夾、推治療車等規範禮儀動作;在講解護患溝通技巧時,由幾位護士分別扮演不同角色,生動的再現了護(hù)士在日常工作(zuò)中的規範(fàn)語言及方法。別開生麵(miàn)的講授方式(shì)吸(xī)引了台下(xià)護理人員的注意力,她們積極地與台上培訓教師互動,彼此分享自己的工作經驗,全體(tǐ)護士受益匪淺,收到了良好的培訓效果。


  這(zhè)是(shì)我院有史以來第一次進行如此大(dà)規模的護理職業禮儀的培訓(xùn)。張(zhāng)院長在培訓結束後要(yào)求大家,要通過(guò)此次(cì)培(péi)訓,改(gǎi)變服務觀念和行為,把所學內容運用(yòng)到實際工作中(zhōng)去,切(qiē)實提高服務質量,力求做到內塑個(gè)人素質、外塑單位形象,打造醫院服務品牌。


  六、5.12國際護士節係列活動----護理禮儀比賽展現(xiàn)“天使”風采




  為提高的護理人員(yuán)禮儀(yí)水(shuǐ)平,展現我(wǒ)院護理人員職業素養,5月7日下午,在食堂三樓會議室舉辦護理禮儀大賽。整個比賽緊張(zhāng)有序,參(cān)賽選手身(shēn)著整齊的護士服,並以豐富的情境展示出護士們端莊、優雅的個人風采(cǎi)以及默契的(de)團隊協作,體現了護理人員的(de)良好素質,演繹出護理人員對職業的熱愛。最終,經過激烈的角逐,產科二組獲得(dé)一等獎;產科三(sān)組、婦科二組、三組等護理人員分(fèn)別獲得二等獎和三等獎。


  賽後(hòu),張雪梅院長指出,此次護士禮儀比賽,不(bú)僅展示了護理人員良好的精神風貌和(hé)職(zhí)業風采,同時也培(péi)養(yǎng)了大家的團隊精(jīng)神。希望護理人員繼(jì)續培養良好(hǎo)的禮儀修養和白衣天使美麗的職業形象,提升整(zhěng)體素質、和(hé)諧護患關係,提高(gāo)患者(zhě)滿意度(dù),為我院打造出一支(zhī)技術(shù)過硬、服務一流的優秀護理團隊做(zuò)出不懈努力。


  七、“5.12” 國際護士節表彰大會




  5月10日下午,為紀念即將到來的“5.12”國際護士節,崇尚和傳承南(nán)丁格爾精神,我院召(zhào)開了慶祝“5.12”國際護(hù)士節表彰大會。全(quán)院(yuàn)領導班子成(chéng)員出席(xí)了此次表彰大會,會議由(yóu)院(yuàn)長助理兼護理部主任張雪梅主持(chí)。


  表彰大會分兩部分舉行,第一(yī)項(xiàng)議程是DIY創(chuàng)意(yì)插(chā)花活動,活動現場鮮花爭豔,巧手翻(fān)飛(fēi),到處洋溢著喜悅與專注,平時手握注射器的白衣天使們(men)展現出不一樣的一麵,在老師的指導下護士(shì)們紛紛插出美麗的花籃,表彰大會在花的海洋(yáng)中進入主題。




  第二(èr)項已成為表彰大(dà)會。首先,李桂林(lín)副院長代表院領導班(bān)子向參加慶祝(zhù)表彰會議的護士們致以(yǐ)節日的問候,對過去一年裏護理工作取得的成績,給予充(chōng)分(fèn)的肯定。隨後,黃大文院長、葛丕書記、馬誌娟書記、王海艦副院(yuàn)長向受到表(biǎo)彰的護理(lǐ)先進(jìn)集體、先進個人(rén)頒獎並表(biǎo)示熱烈的祝賀。


  最後,黃大文院長作了重要講話,為全院護理人員送上(shàng)節日的祝(zhù)福,黃院長對護(hù)理工作取得(dé)的(de)成績給予了高度肯定,同時勉勵全院護士再接再厲,不斷改善護(hù)理服務,為醫院發展、人民健康做(zuò)出更大(dà)貢獻。

  (護理部 院辦公室)

        

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