我院對臨（lín）床、醫技科（kē）室部分副主（zhǔ）任崗位實行公開（kāi）競聘上崗

　　為進一步加強醫院幹部隊伍建設，優化幹部隊伍結（jié）構，提升（shēng）醫院業（yè）務技術（shù）管理水平，我院近期對臨床（chuáng）、醫技科室部分副主（zhǔ）任崗位實行（háng）公開競聘上崗。本次競聘堅持德才兼備、以德（dé）為先原則（zé），堅持群眾公認、注重實（shí）績原則，堅持民主、公開、競爭、擇優原則。通過宣傳動員、公開報名、資格審查、科室測評、競聘演講與民主測評、組（zǔ）織考察、公示等競聘程序，選拔了一批政治素質好、業務能力強、工作業績（jì）突出、具有創新精神和管（guǎn）理能（néng）力的優秀（xiù）業務技術管（guǎn）理幹部，為迎接“三甲（jiǎ）”複評，促進醫院全麵、健康、穩（wěn）步、持續發展提供強有力的組織保障。

（組織人事科（kē））