我院簽訂科主任（rèn）綜合目標（biāo）管理責（zé）任書

　　近日（rì），為適應國家醫藥衛生體製改（gǎi）革，切實落實院、科兩級責任製，強化科主任管理，充分調動中層幹部主觀（guān）能動性和科室人員工作積極性，促進專科建設（shè）和發展，按照（zhào）上級行政（zhèng）部門有關管理辦法、三級甲等（děng）婦幼保健（jiàn）院複評標準、省市重（chóng）點專(學)科建（jiàn）設和醫院管理年評審標準要求，院領導班子與院屬各科室主（zhǔ）任簽訂《2012年綜合目標管理責任書》，下達各科室完成的主要目標，以“責、權、利（lì）”統一的（de）原則，層層落實、分級分管。